三八节，即国际劳动妇女节，并不是中国的法定节假日。虽然这个节日在很多地方都会受到关注和庆祝，但它并不在国家规定的全民放假的节日名单之中。

首先，我们需要明确什么是法定节假日。法定节假日是由国家法律统一规定的，全民必须放假的节日。这些节日通常具有深厚的文化、历史或社会意义，如春节、国庆节等。在这些节日里，人们有权享受休假，而企事业单位也必须按照规定安排员工的休假。

然后，我们来看三八节的情况。三八节即国际劳动妇女节，是为了纪念和庆祝妇女在经济、政治和社会等领域作出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。虽然这个节日对于提高妇女地位、推动性别平等具有重要意义，但在我国，它并不是法定节假日。这意味着，三八节当天，并不是所有企事业单位都必须给员工放假。当然，很多单位为了体现对女员工的关爱和尊重，会在这一天给女性员工安排一些特别的活动或者放假，但这并不是法律强制要求的。

综上所述，三八节虽然是一个重要的节日，但它并不是我国的法定节假日。这主要是因为它在法律上并没有规定为全民必须放假的节日。不过，随着社会的进步和人们对性别平等问题的日益关注，相信三八节在未来会受到更多的重视和关注。