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主要分为两部分：笔试 + 面试

笔试综合成绩：

（1）考试科目为两科的，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》或《专业》

占40%合成笔试综合成绩；考试科目为三科的，按《行政职业能力测验》占40%、

《申论》占30%、《专业》占30% 合成笔试综合成绩。

（2）少数民族人员报考少数民族自治县（市）职位的，按本人笔试综合成绩的5%

给予加分。

面试成绩：

面试成绩的评定按测评要素评分，通常采用 “体操评分法”，去掉一个最高分和

一个最低分，取其余分数的平均分即为考生的面试最后得分。

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