在上海某市属高校中，刚入职时就对年龄较大的辅导员去向感到好奇。大多数情况下，他们会选择转岗或升职。辅导员最常见的晋升路线是从辅导员直接晋升为学院党委副书记。这个层级（学校中层）之后，基本上就是横向流动，从小学院的副书记变成大院副书记，或者从学院副书记变成学生处副处长、研究生院副院长、组织部副部长。如果达到一定的年限，并且各方面条件成熟，他们可能会晋升为某个学院的书记、学生处处长、组织部部长、宣传部部长等。

极少数人能够晋升到更高层次，如变成厅级干部，甚至成为校党委副书记或校党委书记。如果没有晋升到副处级，也可以通过其他途径将职称提升至副教授，这也是一种不错的选择。此外，一些辅导员可能会选择变成组织员，或者转岗至后勤、资产管理处、工会等部门。虽然这些部门的工资相对较低，但责任较小，工作压力也相对较小，性价比相对较高。

辅导员的工作内容十分繁杂，既要处理学生日常事务，又要关注学生的思想动态，还要负责学生的思想政治教育。因此，年龄较大的辅导员在选择转岗或升职时，会综合考虑个人兴趣、职业发展规划以及工作压力等因素。这些转变不仅为他们带来了职业上的发展，也为学生提供了更好的服务。