两者不宜比较。

1、省委人事处的工作职责主要包括负责省委班子成员、省级领导干部和其他干部的选拔任用、培训考核、任免调动、考核评价等，是干部人才引进和管理的重要部门。

2、省委秘书处主要负责省委领导日常工作的协调、安排、执行等，以及机要文件的处理、保密工作的具体实施等。随着地区政治、经济、社会等领域的发展，政府系统内部各部门之间的合作和协调也愈加复杂。