招录是指招收并录用。

详细解释如下：

招录是一种人事活动，涉及对个体的招收和录用两个环节。首先，“招”是指吸引、呼唤，这里特指对人才的吸引，发出招聘信息或公告，目的在于寻找合适的人选。其次，“录”则是指登记、保存，这里特指对符合招聘要求的个体的正式接纳，将其登记进组织或单位的人员名单中。

具体地说，当企业或机构有空缺职位需要填补时，就会通过发布招录信息来寻找合适的候选人。这些候选人可能是应届毕业生，也可能是有经验的职场人士。招录过程中，一般会进行简历筛选、面试、考试等环节来评估候选人的能力和潜力。当候选人通过所有这些环节并收到正式的录用通知时，即表示该候选人已被成功招录。

总之，招录是一个涵盖了吸引人才、评估能力并最终决定录用的全过程。它是企业或机构为了发展壮大而采取的一种重要的人力资源管理活动。随着现代社会的发展，招录的方式和渠道也日趋多样化，包括线上招聘、校园招聘、社会招聘等，都是为了更有效地找到合适的人才来填补岗位空缺。