五险一金缴纳比例因个人工资水平而定，具体数额需按缴费工资计算。

养老保险单位缴纳比例为工资的21%，个人缴纳比例为工资的8%。

医疗保险单位缴纳比例为工资的9%，个人缴纳比例为工资的2%加上3元。

失业保险单位缴纳比例为工资的2%，个人缴纳比例为工资的1%。

工伤保险单位每个月缴纳比例为工资的0.5%，个人无需缴纳，按照单位所属行业范围确定工伤费率，在0.5%到2%之间。

生育保险单位每个月缴纳比例为工资的1%，个人无需缴纳。

住房公积金单位和个人承担的比例各为工资的50%，基于个人全年平均工资计算。