定向在职研究生是专为工作稳定，希望继续留在原单位发展的在职人员设计的教育项目。在入学前，考生需与单位签订定向就业协议，三方（培养单位、报考院校、考生本人）达成协议。学员在学习期间无需转移户口和档案，仍能享受工资待遇，学习费用由培养单位资助，毕业后直接回到原单位工作，无需参与就业派遣。该模式有诸多好处：知识能直接应用于工作，提升效率和业绩，增加升职加薪的机会，同时省去了繁琐的转移手续和保留原有待遇，对职业发展有积极影响。

定向协议内容主要包括合作双方、协议期限、培养目标、实习安排、知识产权归属和违约责任等。通过明确这些细节，确保双方权益和责任清晰。

在选择定向或非定向就业类别时，应考虑单位是否能提供资助以及是否同意此模式。若单位支持并能提供资助，定向就业模式是理想选择。反之，则应选择非定向就业类别。