博士学历在考事业单位时确实具有明显的优势。首先，博士在年龄限制上更为宽松。近年来，公务员考试对于报考者的年龄要求一般是在18岁至35岁之间，而博士考生则可以放宽到40岁以下，这意味着博士考生拥有更多的报考机会。

其次，在面试环节中，博士考生同样具备显著优势。公务员面试通常采用结构化形式，重点在于面试者的答题能力。由于博士作为高素质人才，具有较强的逻辑性和知识深度，其回答问题时展现出的知识面和应变能力，往往更能赢得评委的青睐。

此外，博士考生在笔试环节也展现出明显优势。取得博士学历通常需要经过严格的学术训练和研究，这使得博士考生的学习能力和专业素养远超普通本科毕业生。因此，在笔试中，博士考生能够更从容地应对各类考题，展现出更高的解题能力和深度思考。

最后，在政审过程中，博士考生同样具备显著优势。公务员考试是一个全面考察的过程，除了笔试和面试，还包括政审环节。在同等条件下，用人单位倾向于选择高素质人才。因此，在政审过程中，博士考生凭借其较高的综合素质，更容易获得青睐。