近日，2017年高校考研初试成绩陆续公布，今年报考人数首次破200万，创下“历史新高”，考生“刷学历”、用人单位“高学历情节”等多因素催生“考研热”,考研热需要正确的引导和指引。

报道称针对“考研热”，专家表示，就业形势严峻、考生盲目考研、企业用人“高学历情节”等推动“考研热”升温，目前“考研热”存在短期功利色彩，不少学生把提高学历层次与提高竞争力等同起来，这其实助长了对研究生学历的畸形需求，不利于提高研究生培养质量。

面对畸形学历需求，专家指出，目前我国研究生教育发展也存在问题。“部分学位点设置不合理、存在功利性，师资力量跟不上，对人才管理缺乏过程管理与评价，在人才培养质量和结构方面与社会需求脱节。

相关部门应该切实推进研究生人才培养机制改革，建立研究生质量保障体系，扭转公务员招考、国有企事业单位招录人才中存在的“唯学历论”不合理要求，引导学生理性考研。