德荣医疗“雄鹰计划”2024年度高潜人才培训班于5月17-19日正式启动，37名来自各部门的学员参与培训。德荣医疗董事长郭德斌出席开班典礼，对人才培育项目给予高度肯定，解析公司商业模式，强调人才对企业竞争的重要性。他鼓励学员明确目标，适应竞争环境，珍惜学习机会，提升自身能力，将优秀素质转化为企业竞争力。面对行业变化，德荣医疗构建了全面的人才培训体系，包括“雏鹰计划”、“雄鹰计划”、“金鹰计划”，培养员工综合能力与专业技能。作为集团人才梯队建设的核心，“雄鹰计划”自2021年起，已培养出一批年轻、奋斗、具备管理潜能的后备人才，成为关键岗位的重要力量。此次培训涵盖多个领域，由公司高层及内部讲师进行专题授课与答疑，旨在打破专业壁垒，培养复合型人才。学员们将进入岗位实训阶段，期待他们在未来创造辉煌业绩。