首先，对于教学秘书而言，热爱并甘于奉献是做好工作的基石。他们不仅承担着日常管理工作，还需协助领导和主任进行教学管理，以服务教学和师生为己任。他们需坚守党的教育事业，淡泊名利，持续提升高等教育理论水平，始终秉持全心全意为人民服务的宗旨。

在实际操作中，教学秘书的协调能力至关重要。在安排教学任务时，他们需全面考虑，仔细核对，确保每个环节无遗漏，避免教学混乱，维护教学秩序的稳定。他们需及时提醒教师们的教学时间，甚至为每位教师定制个性化授课计划。面对特殊情况下的调课或停课，他们需迅速通知相关人员，确保及时补课，保证教学计划的顺利进行。

作为学院内部的协调者，教学秘书需要理解和尊重每位教师的独特性，包括他们的性格、教学风格和学术专长。他们需要在处理人际关系时展现良好的沟通技巧，善于倾听、协调，建立和谐的工作氛围，团结学院教师，共同推动教学工作的进步。

总的来说，教学秘书的工作虽平凡，但不可或缺。他们需要以扎实的工作态度，不断探索，专注本职，才能在高校这个大家庭中发挥出应有的作用，成为真正的教学秘书专家。

扩展资料

教学秘书是系（部）主任、业务副主任教学管理工作的助手，行政上由系（部）主任、分管副主任领导，并接受教务处的业务指导。教学秘书应选择工作责任心强、熟悉教学管理的工作人员担任。