“有偏自我归因”是指个体在分析他人行为时，片面地将其归因于自己而忽略了外在因素的作用。

自我归因分为三个方面，内在归因、中性归因和外在归因。其中，有偏自我归因属于内在归因，即偏向于将他人的行为归咎于个体自身的原因。这种情况可能出现在对于比较负面的行为或事件时，个体更容易产生自我责备的想法，倾向于将行为结果归咎于自己而忽略外在因素的影响和作用。

在心理学领域，有偏自我归因是一种认知偏误，会影响到个体对于周围环境进行评价和决策的准确性，甚至对个体的心理健康和人际关系产生负面影响。