公司搬家通知的时间长度应视具体情况而定，但通常建议提前一至三个月进行通知。

解释如下：

1. 考虑搬迁准备工作的时间跨度

公司搬家涉及众多部门，包括物资整理、新址考察、空间布局、设备搬迁等。这些准备工作需要一定的时间来规划和执行，以确保搬家过程的顺利进行。因此，提前一至三个月进行通知，有利于各部门有足够的时间做好相应的准备工作。

2. 通知员工及相关方

公司搬家涉及到员工的日常工作和生活安排，可能还需要通知合作伙伴、客户等。提前通知可以确保员工有足够的时间了解和准备搬家事宜，避免因搬家带来的不便和损失。同时，合作伙伴和客户也有足够的时间调整自己的安排，避免因为搬家而错过重要的合作机会。

3. 考虑特殊情况的处理

有时候公司搬家可能会遇到一些不可预测的情况，如天气原因、设备故障等，这些都需要时间进行应对和调整。提前通知可以更好地预见和处理这些特殊情况，确保搬家的顺利进行。同时，对于重要或敏感的公司数据和信息，也需要时间进行备份和迁移，以防止数据丢失。

综上所述，提前一至三个月通知公司搬家的事宜，可以确保各方都有足够的时间做好准备工作，避免因时间紧迫而造成的不必要的麻烦和损失。