在寻找医学检验技术的工作机会时，你可以考虑以下几种途径。首先，登录你们当地的人力资源和社会保障局官网，进入事业单位招聘信息栏进行查询。其次，医学院通常会在毕业季组织校内招聘会，部分医院也会直接到学校招聘人才。最后，如果其他途径都不奏效，可以亲自给当地医院打电话或亲自前往医院投递简历，这可能需要你花费大量的时间和精力。

此外，卫生局也会不定期组织编制统招，具体时间可以向当地卫生局咨询。需要注意的是，公立医院通常不会在智联招聘等商务招聘网站上发布招聘信息，也不会在卫生人才网等社会招聘网站上寻找人才。而且，公立医院一般不会参与大型的社会招聘会。

这是因为目前公立医院的用工形势明显供大于求，尤其是药剂科和检验科等辅助科室的招聘量非常有限，岗位也十分稀缺。一旦进入公立医院，员工通常不会轻易离职，我们医院药剂科过去十年仅退休了三人。因此，当前进入医院工作确实非常困难，如果家里有这方面的关系，最好提前做好准备。

医院内部的稳定性和高门槛使得外部求职者很难有机会进入。尽管如此，上述途径仍值得尝试，尤其是对于那些希望从事医学检验技术工作的考生来说，这些信息可以帮助他们更好地了解就业市场的实际情况。

医院的稳定性虽然吸引人，但也意味着一旦入职，职业生涯将受到医院的极大限制。因此，在做出决定前，考生需要仔细权衡各种因素。