航空公司的空乘人员在入职初期的基本月薪约为3000元，根据飞行小时费的不同，月薪范围可从6000元至10000多元不等。资深的乘务长和主任乘务长的年收入则在15万至20万之间。空乘人员除了基本工资外，还能获得与飞行小时相关的额外收入，以及各种补贴和津贴。

空乘人员的福利包括每年享受由航空公司提供的健康疗养服务，疗养费用全部由公司承担。此外，空乘人员入职后，公司会在一定时期内免费提供设施齐全的集体公寓，之后则会发放优厚的住房补贴。空乘人员还享有全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

空乘人员的工作还包括享受一定的机票优惠。入职满一年后，空乘人员可享受一定数量的全免优惠机票，这些机票不仅可用于本人使用，也可以用于直系亲属或配偶的使用。此外，空乘人员还可以在公司内部的任意航线上享受二点五折的优惠机票。

对于机场安检人员来说，入职后签订正式劳动合同，第一年的综合月薪大约在2500至3500元之间，第二年则可能达到3000至4500元。虽然这些数字不含年终奖励和防暑费，但根据国家劳动法，安检人员还能享受到相应的福利待遇。

工作期间，安检人员的食宿由各机场统一安排。此外，安检人员还享有“五险一金”，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。如果安检人员因个人原因在合同到期后不再续签，各种社会保险将一次性转移至其户口所在地的社会保险机构。

总体而言，航空公司和机场的员工都能享受到较为完善的福利待遇，包括健康疗养、住房补贴、全面的社会保险以及各种机票优惠。