在法学生找工作时，是否要在简历中写入大学班委经历取决于具体情况和个人判断。以下是一些建议供参考：

1. 目标职位和工作要求：如果你申请的职位与班委经历相关，或者班委经历能够展示你具备了某些能力或技能，那么可以考虑在简历中提及。例如，班委经历可能表明你在协调团队工作、组织活动、解决问题等方面具备了一定的能力。

2. 相关工作经验：如果你已经有了一些与法律相关的工作经验，这些经验更加有助于突出你的专业背景和能力，那么班委经历在简历中可能不是那么重要。在这种情况下，你可以将重点放在与目标职位更相关的工作经验上。

3. 其他突出特点：如果你在大学期间的班委经历具有一些特别突出的地方，例如担任过重要职位、组织过大型活动、获得了相关奖项等，这些经历可能对你的简历有积极的影响，并展示你的领导能力、组织能力或者团队合作精神。

4. 简历内容的整体平衡：在决定是否包含班委经历时，要考虑简历的整体平衡。简历应该突出你的相关专业知识、技能和工作经验，而不应该过于冗长。如果班委经历能够有效地支持你的求职目标，并且不会使简历显得过于拥挤，那么可以考虑将其包含在内。

总的来说，决定是否在简历中写入大学班委经历需要考虑具体情况和目标职位要求。关键是确保简历内容能够突出你的专业素养和与目标职位相关的能力和经验。