大学生获取就业信息的主要渠道包括：学校就业指导部门，他们是毕业生就业工作的常设机构，与上级主管部门、各级就业指导机构及用人单位联系密切，提供的就业信息丰富且质量高，是毕业生的重要信息来源。

参加各类招聘会和双向选择活动，如地方、学校或用人单位举办的各种活动，这些活动具有时间集中、信息量大、针对性强等特点，毕业生能通过这些活动深入了解用人单位，选择适合自己的职位。

人才交流中心和人才市场是毕业生获取就业信息的重要场所，提供就业政策咨询及真实可靠的就业信息。

利用新闻媒体，包括报刊、电视、广播等，关注毕业生就业政策，获取就业信息和相关政策。

家长和亲友在社会中有着广泛的人脉，他们可以提供更具体的社会需求信息。

老师和校友资源丰富，学校教师与专业对口单位有联系，校友则在专业领域工作，他们的就业信息准确性高，引荐成功率也较高。

网络求职是现代大学生获取就业信息的新途径，教育部和高校已开通毕业生就业信息网，许多网站也为毕业生提供了便利。

社会实践和毕业实习是毕业生了解用人单位、让用人单位了解自己的重要途径，有助于增进双方了解，提升求职成功率。