1. 在公司中，"部长"、"主任"、"经理"等职称各自代表着不同的职务和职责。

2. "部长"通常指的是某个部门或科室的最高领导，负责该部门的主要管理工作和决策。

3. "主任"一般指某个具体科室或部门的负责人，负责该科室或部门的具体事务和日常管理。

4. "经理"则可能是指某个业务单元或分支机构的负责人，负责该单位的运营管理和业绩达成。

5. 这些职称的等级排列并非固定，不同的公司可能有不同的设置。一般而言，职务的名称越高，其管理的范围和权力越大，相应的责任和期望也越高。

6. 在一些公司中，"部长"、"主任"、"经理"等职称后可能还会加上"一级"、"二级"等字样，以示职务等级的差别。

7. 需要注意的是，上述职称的排列和解释仅供参考，具体公司的职位设置和等级划分可能会有所不同。