定向培养军士毕业后有明确的分配去向。这些培养对象在毕业当年，依照《直招规定》的相关办法，与其他直接从高等院校招收的士官一道，接受下达的士官命令。一旦下达士官命令，他们将从此时起执行现役士官的工资标准，并享受现役士官的相关待遇。对于这些培养对象在批准服现役并首次授予军衔之前的相关待遇，将按照《直招规定》执行。所有定向培养直招士官试点工作的未尽事宜，也均按照《直招规定》处理。

定向培养直招士官试点的学制为三年，学生毕业后将获得大专学历。前两年的半学期，学生将在高等院校完成全部课程学习，部队根据需要提供指导教学。接下来的半学期为入伍实习期，由部队负责，实习结束后，高等院校将负责办理学生的毕业手续。

1. 教学安排：高等院校应设立单独的班次，每班学生不超过50人。若定向培养人数较少，日常管理训练可实施集中编班，而专业学习则可采取分散插班的方式。在招生前，试点单位指定的训练指导机构与高等院校需签订联合培养协议，明确培养需求，共同商定培养方案和设置专业课程。在培养对象在校学习期间，部队训练指导机构应对教学进行指导，以确保教学内容与部队需求相符。

2. 淘汰机制：培养对象在学习期间，若因身体原因不宜入伍，学校可根据情况调整其专业；若因个人原因无法完成学业，拒绝担任士官或违反校规校纪，或触犯法律，学校需按规定提交相关单位批准后，将这些对象淘汰。

3. 毕业与分配：实习合格的学生将根据高等职业学校的规定和时间要求准予毕业，本人无需返回学校，由学校直接办理毕业手续。若实习期间无法胜任士官岗位的学生，将被退回原高校，由原高校按规定办理毕业手续。