“串休”是一种工作安排，指员工在规定的休息日正常上班，而将此天的工作安排到之前或之后的某个工作日进行休息，以此保持工作和休息的平衡。这种安排与倒休、轮休或正常休息不同。例如，如果一个员工在国庆节期间选择了串休，他们可能会在国庆节期间工作，然后在其他时间安排休息。

1. 通常，如果国庆节期间有加班，员工可以选择在之后的日子里补休，而不是直接支付加班费。

2. 在十一长假前，许多公司可能会安排员工进行串休，导致即使是周日，仍然有大量上班和通勤的人。

在劳动法中，对于休息日加班的规定是，如果企业不能为员工安排补休，则必须支付不低于工资200%的加班费。这意味着，如果员工在双休日加班，他们可以选择补休或者接受加班费。

总的来说，串休是一种灵活的工作安排，允许员工根据自己的需要和公司的安排来调整工作和休息的时间。在国庆节等长假期间，员工可以根据实际情况选择串休或者补休。