经国务院、中央军委批准，今年起全国征兵时间由冬季调整到夏秋季。此次调整是继1990年我国实行冬季征兵以来，首次对征兵时间作出的重要调整。从今年起，全国征兵时间统一由原来冬季的11月1日开始征兵、12月1日批准入伍、12月10日起运新兵、12月31日征兵结束，调整为夏秋季的8月1日开始征兵、9月1日批准入伍、9月5日起运新兵、9月30日征兵结束。

征兵政策的五大调整

一、今年征兵政策最大的调整是征兵时间提前，由原来11月份组织征兵体检、政审，12月1日批准入伍，12月10日新兵起运，12月30日征兵结束;调整为8月份征兵体检、政审，9月1日批准入伍，9月5日新兵起运，9月30日征兵结束。

二、今年刚被普通高等学校录取的大学新生参军入伍后保留入学资格，退役后两年内允许入学，并享受学费减免政策，即免费上大学。

三、高校应届毕业生和在校生既可在高校所在地报名应征，也可以回入学前户籍所在地报名应征。

四、扩大大学生学费资助范围，将往届毕业生和研究生纳入资助范围，并进一步简化了申请与审批程序，确保及时足额发放到位。

五、减少初中生征集数量。北京、天津、上海及省会城市原则上不再征集初中生，其他地区由各省、自治区、直辖市规定征集初中生比例的上限。

提前征兵意义何在?

一、征兵时间调整有利于吸收更多高素质青年建功军营。随着我军信息化建设加速推进，迫切需要多征集高素质兵员入伍。以往的冬季征兵时间与学生毕业时间相差半年，错过征集高素质青年入伍最佳时机。将征兵时间与学生毕业时间衔接起来，创建起学生毕业从“校门”到“营门”的“直通车”，可以征集更多高素质青年特别是大学生参军入伍，为建设巩固国防和强大军队提供坚实的人才支撑。

二、征兵时间调整有利于保持部队战斗力平稳发展。长期以来，我军实行“冬季征新兵、年底退老兵”的发展模式，部队在老兵退伍后、新兵补入前始终存在一个“兵员短缺、战斗力陡降”的阶段，新兵补入后又需要一个缓慢的过程恢复部队整体战斗力，造成我军每年年底都会出现战斗力“缓升陡降”的现象，与“召之即来、来之能战、战之能胜”的要求有一定差距。

调整征集时间后，将入伍和退伍时间错开，建立先训后补机制，在老兵退伍前，新兵能够及时补入部队，并逐步形成战斗力，较好的避免部队战斗力缓升陡降问题，保持我军部队战斗力平稳发展。

三、征兵时间调整有利于缓解征兵难的问题。近年来，随着社会发展，兵员基数减小、高校升学率提高、社会就业形势看好等一系列客观因素，导致征兵工作出现“当兵冷、征兵难”的现象。

调整征集时间后，正值学生毕业择业时机，在当前高校毕业生增多、就业竞争压力大的形势下，相当一部分高校毕业生难以找到合适的就业岗位，这个时机征兵，可以使适龄应届毕业生统筹权衡上学、择业和入伍问题，恰好为这部分学生提供了很好的毕业出路。加之优抚政策改善、优待标准提高，“参军入伍”将逐渐成为越来越多毕业学生选择出路的目标，从而为破解征兵难题赢得重要契机。

四、征兵时间调整有利于新兵尽快适应军营生活。我国地域辽阔，有东北、有西北，有高寒、有边疆，有舒适地区、有艰苦海岛，元月份、2月份，我国相当一部分地区天寒地冻，这个时间段组织新兵训练，很多南方兵难以适应，训练效益也大打折扣。

相反，将入伍时间调整为9月份，从季度划分和新训时间安排上更为合理，有利于新兵更好更快地掌握入伍训练内容，加快应征青年从一名普通老百姓向一名军人的转变，从而也缩短了新兵的战斗力生成周期。