1、考察你的反应能力。碰到这样的问题，很多求职者支支吾吾，甚至无法回答，或者给出的理由根本无法让面试官信服

2、看你在压力面试前的反应。对大部分求职者来说，遇到压力面试的第一反应就是认为面试官故意为难自己、想给自己难堪等

你做到不卑不亢、坦诚，皆是源自你的自信。你的逻辑思维能力、反应能力较之其他候选人优秀。