华为主要的招聘方式是在武汉大学等知名高校招毕业生，偶尔也会去一些普通院校招聘员工，但从未有过到职业学校招聘的记录。另外，华为并未开设过任何培训班，这一点可以确定。目前坊间传言华为开培训班并去职校招聘，这显然是不实之词。有可能是某些企业借用了华为的名声进行招聘，求职者在应聘时需谨慎对待。

华为一直以来秉持的招聘标准是以学历、专业背景和实际能力为依据，而职业学校的学生通常在专业技能和实际操作方面有着自己的优势。但是，华为并没有专门针对职业学校的学生设立招聘渠道或培训班，这样的信息可能是部分公司为了吸引求职者而故意营造的假象。

华为作为一个负责任的企业，对于招聘始终保持着严谨的态度，不会轻率地通过开设培训班的方式来吸引求职者。因此，求职者在寻找工作机会时，一定要保持警惕，不要盲目相信一些未经证实的招聘信息。

事实上，华为在招聘过程中会更加看重求职者的个人能力和专业素养，而不仅仅是学历背景。对于职业学校的学生来说，他们可以通过自身的专业技能和实践经验，找到适合自己的工作岗位。华为同样欢迎职业学校的学生加入，只要他们具备足够的专业技能和实际操作经验。

求职者在应聘过程中，需要对招聘信息进行仔细核实，避免被虚假信息所误导。华为虽然没有专门针对职业学校开设培训班，但其开放的态度和对人才的重视，为所有求职者提供了公平的机会。希望求职者能够充分利用自己的优势，找到理想的工作岗位。