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为什么用人单位都不喜欢聘用在中专、职校念过书的男生

admin

我们单位以前就聘过一个男的高职毕业生,以前没念过高中,是中专毕业然后去参加上海的三校生高考然后上个高职大专。

  后来发现效果很不理想,还不如外地小工卖力认真,就找理由辞掉了。这种人什么都不行,连说话讨好的拍马水平都远不如三本毕业的。

  凡是读过中专技校的,好人也变坏了,变得游手好闲、好吃懒做,爱乱攀比,整天梦想不劳而获,思想水平基本上停留在十几岁的孩童时代。主要是形成了根深蒂固的不良学习习惯和生活习惯,所以你想想为什么上海的三校生招生考试好大学都不参加招生的?都是些上海的二****流三流大学在招三校生?

  三校生也比较弱****智,有好几次他公开在单位里说本科毕业生都是高分低****能的,然后两个本科毕业的老员工去跟经理讲,经理就追问他为什么要讲这种话,这样说有何依据?那高职生就说是他们高职院校里面老师这样讲的,我们都大笑起来。我们笑的是这种chun人连他们高职院校教师忽悠安慰的jia话都辨别不出来,还真信了三年。你信了也就算了,还说出来树那么多敌,你以后再怎么“氵昆”?

  我们老总说了,高分高能,低分低能是万古不变的真理,一次考试低分可以说是偶然,但如果好多课目每次考试都低分,那就是智商问题了。要不然为什么四大会计师事务所都去985211院校招人?为什么招去的名校数学专业毕业生一年内就能把程序设计啥的搞懂?人家名校的学习速度、接受新事物的领悟能力就是快!而人家外地小工的智商说不定就是高只是因为家庭原因辍学啥的,岂不比这种没用的混个la圾大专文凭的强?