我认为可以办，毕竟是安全员，不是法人、主管安全的负责人，万一出事首先追究的是单位主要负责人和分管负责人，安全员顶多是现场监督不力、平时教育不到位、、、并不负主要责任（建议看看《安全生产法》，网上有）。

当然，干安全工作很烦人：a、工作干好了，没有发生什么问题------它是应该的啊，本来就不应该出事。b、工作有失误，哪怕是一丁点的失误，造成了一点损失------平时都干什么了，连个这么小的事也干不好。【就是说：干安全意味着付出、奉献、担责，要有平常心】

技巧：安全员平时要注意“收集证据”：日常教育要有文字记录并有被教育人的签字，日常检查要有文字记录，发现违章要有记录并有处罚记录，一些稍微危险的工作都要有作业前对作业者的教育并签字（该项作业的风险分析、防范措施、应急处置等）。这些做好了，即便不幸真的出事了，有了这些东西，你基本上九没事了。

安全员挺辛苦的，我干了快十年了，习惯了。也有了处处讲安全的“职业病”，连孩子都比别的孩子注意安全些（这也是唯一让我感到欣慰的）。