在选择西安的事业单位时，省属与市属之间并未有绝对的优劣之别，关键在于具体情况的判断。两者主要的区别在于上级机关和工资发放单位的不同。省直事业单位的上级为政府的某个部门，如省质监局下属的产品质量检验所即为省直事业单位。与此相对，省属事业单位则为独立的事业单位机构。同样的，市直事业单位的上级机关和省直单位类似。在工资下发单位方面，省直单位的工资由省财政部门发放，而市直单位则由市财政部门发放。工资待遇方面，并非省级单位的待遇一定优于市级单位，关键在于单位是否有创收能力以及上级的重视程度。在选择事业单位时，考虑工作内容、待遇、发展前景等多方面因素，以做出符合个人需求的决策。最终，选择合适的事业单位应综合考量自身需求和条件，以实现职业发展与个人生活平衡的最优解。