年会服装费应计入福利费科目或劳动保护费科目。

详细解释如下：

年会服装费是企业为员工在年会活动上准备的服装所产生的费用。其会计科目的归属，可以根据实际情况有所不同。

1. 福利费科目：如果年会服装被视为员工福利的一部分，那么相关费用可以计入福利费科目。这是因为年会通常是员工的一种集体娱乐活动，企业为员工准备服装是为了提升员工的参与感和凝聚力，属于非货币性福利。

2. 劳动保护费科目：另一种观点是，年会服装费也可以被看作是劳动保护费的一部分。年会是企业组织的正式活动，员工参加的着装要求可能与工作形象相关，特别是某些特定的行业或职位对服装有明确要求。因此，企业为员工提供的服装费用可以被视为保障员工在工作场合的形象和安全的费用。

具体的会计科目归属可能还需要根据企业的内部规定和实际情况来确定。建议企业在处理此类费用时，结合会计政策和内部财务制度，咨询专业会计师的意见，以确保合规并准确地进行会计处理。同时，企业在进行相关会计处理时，还需确保相关费用的合理性和合规性，避免出现不必要的财务风险。