员工工伤会计分录主要包括两个环节：记录工伤相关的费用支出和相应的账务处理。具体分录如下：

当员工发生工伤时，企业需要对相关费用进行记录。一般来说，工伤相关的费用包括医疗费用、工伤津贴、赔偿费用等。这些费用支出应记入“工伤赔偿金”科目进行核算。同时，这些费用支出通常需要通过企业的银行存款账户进行支付，因此还要涉及银行存款科目的记录。具体分录为：借：工伤赔偿金，贷：银行存款。

当企业计提应该负担的工伤赔偿时，需要进行相应的账务处理。通常情况下，这些费用会被视为一项负债，需要计提并记入相应的科目。具体分录为：借相关费用科目，贷：工伤赔偿金。这样处理，可以清晰反映企业的财务状况和工伤赔偿的支出情况。

详细来说，员工工伤所涉及的会计分录是为了记录并反映企业因员工工伤而产生的费用支出和财务状况的变化。这些分录不仅有助于企业了解工伤赔偿的具体情况，还能为企业的财务管理提供数据支持。在实际操作中，企业还需根据自身的会计制度和相关法规进行具体的会计处理，确保会计信息的准确性和合规性。

总的来说，员工工伤的分录处理是企业财务管理的重要环节，需要结合实际情况进行具体的账务处理，以反映企业的真实财务状况和工伤赔偿的支出情况。