应付职工薪酬属于负债类科目。

详细解释如下：

应付职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而应支付的报酬。因为这些费用是企业根据劳动合同、国家规定以及内部政策等应该支付给职工的费用，尚未进行支付，所以构成了企业的一项负债。因此，应付职工薪酬属于负债类科目。

在企业的会计核算中，应付职工薪酬是一个重要的科目，包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利以及社会保险等。这些费用都是企业根据相关法律法规和劳动合同的规定，应当支付给职工的费用。由于这些费用尚未支付，所以被归类为企业的负债。

当企业计提应付职工薪酬时，这一科目的数额会增加，表示企业的负债增加。而当企业实际支付薪酬时，这一科目的数额会减少，表示企业的负债减少。因此，应付职工薪酬科目的变动，可以清晰地反映出企业对于职工薪酬的支付情况，以及企业的负债状况。

总之，应付职工薪酬是企业为获得职工服务而应支付的报酬，由于尚未支付，故被归类为负债类科目。在企业会计核算中，对应付职工薪酬的准确核算，对于了解企业的财务状况和运营情况具有重要意义。