国家电网没有编制。编制只有国家政府部门才有，比如公务员和事业单位，国家电网是国企，所以进入国家电网工作是没有编制的。国家电网有限公司成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。公司以投资、建设、运营电网为核心业务，承担着保障安全、经济、清洁、可持续电力供应的基本使命。

从国家电网对电力体制改革之后就没有编制这一说了，国家电网作为公司制的国有企业一般是和员工签订劳动合同，也被称为合同工，当然签订合同的主体也有所不同，也有分为全名工和农电工还有直签工和劳务派遣，一般来说全民工所签订的合同都是无限期的，在签订劳动合同之后没有什么重大的过错是不会被辞退的，虽然国家电网的职工没有编制这一说，但是同样拥有与公务员的稳定的优点。

国家电网的用工形式的区别

全民工

全民工也就是和供电公司签订劳动合同的员工。全民工绝大部分都是应届毕业生通过网申—笔试—面试—公示—体检等重重步骤最后再与供电公司签订合同的职工，当然也存在一小部分非常优秀的社招人员成为全民工，但是其条件更为苛刻。劳动合同属于全民长期性质，除去部分解决户口的地区签订三到五年服务期外，其余地区合同年限通常都是先签三年，再签五年，再之后就签订无固定期限劳动合同。值得注意的是，全民工的薪资待遇都是最好的，当然条件也是非常严格的。除去医疗保险补助外，还会发放取暖补助，高温补贴等。一般五险一金都会按时缴纳，并且公积金通常按照最高12%上缴。

直签员工

这种是和供电公司的集体企业签合同，比如电建公司，光明公司等。这种性质的职工一般是通过社会招聘，未参加国网统一举办的国网一批二批考试。直签员工就是常说的集体工，薪资待遇肯定没有正式的全民工优越，但是性价比却还是比较高的。

农电工

各个省份对于农电的管理方式都有不同。有些省份它是属于政府部门和国网公司合办并且需要通过考试入职，这种大多都是要求农电专业和变电专业。换而言之，它和如上的全民工并不相同，某些地区的农电工可以理解为三产集体的全民工。待遇相对于全民工来说也是要打一定折扣的。关于农电工还有一种情况，就是通过校招的应届毕业生参加国网统一考试在分岗的时候会被分到农电工（例如吉林省）。这种还是属于全民工，和前文的农电工还是不一样的。目前农电工的管理制度仍然在进行改革，同学们报考时需要根据当地政策进行准备。

劳务派遣职工

劳务派遣职工是和劳务派遣公司签订合同，然后派驻到国家电网公司工作。简单来说就是劳务派遣职工虽然人在国网公司工作，但是你的劳动合同是属于第三方派遣公司的。 其本人和国家电网是不构成劳动关系的，当然也不属于国网公司的员工。这种派遗性质的薪资待遇得不到保障，也是性价比最低的用工类型。