饭费一般走“职工福利费”会计科目。

详细解释如下：

饭费通常与员工的日常工作内容紧密相关，被视为一种间接的劳动力成本。因此，饭费在会计上常常被归类为职工福利费的一种。当公司为员工支付饭费时，这一支出被视为企业对员工的福利支出，应在“职工福利费”科目下进行记账。这样处理能够更准确地反映公司的实际经营状况和费用构成，也便于后续的财务管理和审计。

在具体的会计处理中，饭费的核算需要根据公司的实际情况和财务制度进行。一般来说，如果饭费是公司为员工提供的日常餐饮补贴，那么这部分费用可以视为一种间接的员工薪酬支出，应当在“职工薪酬”相关科目下进行核算。而如果饭费是在特定情况下产生的，比如公司组织团建活动时提供的餐饮费用，那么这部分费用则可以视为一种业务招待费用，在“业务招待费”科目下进行核算。

总之，不论饭费走哪个会计科目，都需要确保准确、清晰地记录每一笔支出，并符合相关的财务制度和法规要求。这样不仅能够保证公司的财务管理工作顺利进行，还能够为公司的决策层提供准确、全面的财务信息支持。