天津进银行工作的要求包括以下几个方面：

一、学历要求

天津的银行在招聘时通常会要求应聘者具备本科及以上学历。尤其是在一些专业性较强的岗位，如风险管理、金融分析等，往往要求相关专业的硕士学位。此外，一些基层岗位如柜员等，也会要求至少拥有大专学历。

二、专业要求

银行业务涉及金融、经济等领域，因此，对于金融、经济、会计、财务管理等相关专业背景的毕业生更为青睐。当然，对于有相关工作经验的非专业背景人才，银行也会给予相应的考虑。

三、年龄和健康状况

银行工作涉及长时间的坐班和客户服务，因此应聘者需要具备一定的年龄和健康条件。一般来说，银行会要求应聘者年龄在18岁至35岁之间，具备良好的身体素质和心理素质，能够适应银行工作的节奏和压力。

四、资格证书

部分银行岗位可能需要特定的资格证书。例如，从事银行业务的柜员可能需要考取银行业职业资格证书等。这些证书可以作为应聘者专业能力和职业态度的体现。

五、工作经验

对于一些特定的岗位，如风险管理、信贷审批等，银行通常会要求应聘者具备一定的工作经验。这种经验可以是在其他金融机构，也可以是在相关的行业或领域内的经验。对于应届毕业生，如果有相关的实习经验也会增加就业竞争力。

六、个人素质与综合能力

银行在招聘时除了看重应聘者的专业知识和能力外，还会考察应聘者的个人素质和综合能力，如沟通能力、团队协作能力、服务意识、责任心和职业道德等。这些能力对于银行员工来说是必不可少的，特别是在处理客户问题、进行业务沟通等方面尤为重要。

天津的银行在招聘时会综合考虑多方面的因素，包括学历、专业、年龄、健康状况、资格证书、工作经验以及个人素质与综合能力等。只有全面满足这些要求，才能更好地适应银行的工作环境和业务需要。