你好，在跳槽的时候，工资涨幅一般要达到30%才比较合适。

第一，机会成本

因为你跳一次槽，为了简历好看一点，至少在1~2年内是没有办法继续跳槽的。这样的话，您需要考虑的是您在现有公司未来1~2年工资的涨幅。

除此之外，因为在现有公司离职的原因，当年的年终奖肯定没有办法拿了，要去新的公司，因为时间比较短，年终奖也会相对较少，而这些都属于机会成本。

第二，跳槽存在风险

毕竟是去一家新的公司，我们对他公司的了解也仅仅局限于面试，看网络上的评论，至于他真的如何无法得知。

对于公司亲身的体会，只有在进入公司之后才能够知道，除此之外还可能遇到公司没有业务，办公室斗争等等。

第三，工资给的太少了，难以激起对工作的热情

钱够给够了，不是人才的人也可以变成人才。

如果跳槽到新的公司，工资涨幅少于30%，很难获得自我的实现感，而且也跟自己找工作所付出的时间精力不对等。

最后想说的是跳槽有风险，一定要谨慎选择之后再选择跳槽。