护士定期考核的重要性不言而喻，它不仅是衡量护理人员专业水平的重要标准，也是提升护理服务质量的关键环节。考核内容涵盖了专业理论知识和专业技能操作两个方面，旨在全面评估护士的专业素养。

具体来说，护士的定期考核成绩要求为70分，这一标准适用于每两年一次的考核周期。考核形式包括100道选择题，用于评估护士的专业理论知识；以及实际操作考核，以检验护士的专业技能。这两部分均要求达到70分，才能视为合格。

值得注意的是，尽管标准保持一致，但每年的具体要求可能会有所调整。例如，去年的护士定期考核同样要求70分合格。考核不仅关注护士的知识掌握程度，更注重其在实际操作中的表现，确保护理工作的质量和安全性。

通过定期考核，护士可以及时发现自己在理论和实践方面的不足之处，进而有针对性地进行学习和提升。这对于保障患者的安全和健康具有重要意义。同时，这也促使护理人员不断更新知识，提高技能，以适应医疗行业的快速发展。

总之，护士定期考核是一项系统性、规范化的管理措施，它对于提升护理队伍的整体素质和医疗服务水平起到了积极的推动作用。