劳动关系协调员的考试时间定于每年的8月30日。这项考试旨在评估考生在劳动关系协调方面的专业能力。劳动关系协调员是负责宣传和监督劳动保障法律实施的专业人员，他们还管理劳动合同，参与集体协商，促进劳资双方的有效沟通，预防并解决劳动争议，以维护良好的劳动关系。

根据中华人民共和国职业分类大典，劳动关系协调员的职业等级分为三个，分别是劳动关系协调员、劳动关系协调师和高级劳动关系协调师。这些职业等级反映了从业人员的专业水平和工作经验。2017年2月21日，人力资源和社会保障部发布了《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》，正式将劳动关系协调员纳入职业资格目录清单，这意味着该职业的专业性和重要性得到了官方的认可。

每年的8月30日，对于计划参加劳动关系协调员考试的考生来说，是一个重要的日期。这一天不仅是他们展示自己专业技能的机会，也是他们职业生涯中的一个关键节点。通过考试，他们可以获得相应的职业资格证书，从而在劳动关系协调领域拥有更广阔的发展空间。