牛耳教育采取独特的“企业化管理”的教学模式，从专业技能、项目能力和职业素质三方面帮助学生全面提升职业竞争力，完善的软件人才培养体系基础上，同时拥有完善的软件人才考核体系，采取“企业用人标准反推机制”，用严格的可量化的标准考核学员，使学生成为“到岗就能胜任工作的复合型、实用性人才”。教学全程由老师进行亲自面授，一对一的指导，让学生从0基础开始，循序渐进的掌握课程内容。