事业单位的面试通常在笔试结束后一个月左右进行。笔试成绩通常在考试结束后3至5天内公布，但并非所有单位都会发布面试公告，有些情况下单位会直接通知成绩合格的考生参加面试。如果单位发布面试公告，通常会在资格复审结束后的一周内发布。面试结束后，还需进行体检和考察，然后根据综合成绩从高到低确定拟聘人员名单。名单公示7天，若无异议或公示结果不影响聘用，用人单位将与拟聘人员签订事业单位聘用合同，并按干部人事管理权限报批或备案。新聘用人员将实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，通常为一年。试用期满且合格的，将正式聘用并纳入事业单位编制；不合格的，将取消聘用。

面试技巧包括：

1. 考生在面试时应注重自己的形象，并锻炼面试所需的相关技巧。

2. 在仪表仪容上，应保持自然、大方和得体。

3. 面试过程中要保持良好心态，表现落落大方。

4. 与面试官保持眼神交流，有利于双方沟通。

5. 在回答问题时，要保证语言流畅且逻辑清晰，避免混乱的回答以免减分。