1.提醒下班时间： 如果领导的电话并非紧急，我会适当提醒他当前的时间已经是下班时间，我已经开始进入休息模式。这可以让领导了解到我在工作和生活之间的平衡，也有助于避免频繁在非工作时间打扰。

2.询问是否有紧急事项： 如果领导的电话是因为有紧急事项需要处理，我会主动询问他是否有需要我马上处理的紧急任务。这不仅体现了我的责任心，也有助于我了解具体的工作要求。

3.展示主动性：不仅仅回答领导的问题，还可以主动表达愿意为团队做出贡献的心态，例如："虽然目前没有具体任务，但我非常愿意为团队做出贡献。请问是否有需要我处理的紧急事项？"

4.报备安排：如果有其他的工作安排或者是接下来的计划，可以向领导说明，例如："明天有一些计划要完成，但我的时间比较灵活，可以根据需要进行调整。"

5.表达合作态度：在结束对话时，再次表达出积极的工作态度和愿意帮助的心情，例如："如果有任何需要，请随时告诉我。我会尽力帮助您和团队取得更好的成果。"

6.主动提出解决方案： 如果情况允许，我会主动提出解决方案，比如建议明天早上第一时间处理这个问题，或者推荐其他同事可以帮助处理。

7.询问需求：为了更好地满足领导的工作需求，有必要向领导请教或者确认一些关键信息，例如："请问有什么我可以帮助贵领导或者团队的事项吗？"

8.态度诚恳：在回答领导的问题之前，首先要表达出对领导的关心和感谢，例如："谢谢您的关心，我感到非常荣幸能够得到您的关注。"