南阳市人力资源和社会保障局

答案：

南阳市人力资源和社会保障局是负责南阳市人才资源开发、管理、配置和人事人才公共服务的重要机构。其主要职责包括贯彻落实国家和省市有关人事人才工作的法律法规，制定并实施全市人事人才发展规划，推进人才资源开发和管理，负责公务员管理、事业单位人员管理、专业技术人员管理等工作。同时，该局还致力于提供人才服务，如人才引进、培养、评价和激励等，以促进南阳市经济社会发展。

详细解释：

1. 基本职能：南阳市人力资源和社会保障局是南阳市政府的一个重要组成部门，主要负责全市的人力资源和社会保障管理工作。该局贯彻落实国家和省市关于人力资源和社会保障的法律法规，保障劳动者的合法权益。

2. 人才资源管理：该局的核心职责之一是负责全市的人才资源开发和管理。这包括制定人才发展战略规划，推进人才库建设，以及负责公务员和事业单位人员的招聘、录用、考核等工作。

3. 专业服务与管理：除了人才资源管理，南阳市人力资源和社会保障局还负责专业技术人员的服务和管理。这包括专业技术职称评审、专业技术人员继续教育培训以及相关的专业技术资格考试等工作。

4. 人才服务与公共职能：该局不仅承担管理职责，还致力于提供高质量的人才服务。这包括人才引进、人才培养、人才评价和激励等，以促进南阳市的经济社会发展。通过搭建人才服务平台，提供就业信息、职业规划等指导服务，帮助劳动者更好地适应市场需求，实现个人价值。

南阳市人力资源和社会保障局在推动全市的人力资源和社会保障事业发展中扮演着重要角色，为南阳市的经济社会发展提供了有力的人才支撑和保障。