合聚咖

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如何发挥老员工作用实现新员工能力提升

admin

最简单的方法是采用师徒制的方法来进行激励,比如新员工转正之后,师父可以获得1000元的奖金奖励,这样在实习期间,师父就会帮助徒弟也就是新员工全力以赴去提升能力,然后达到转正要求。