可以。

第一种情况：先发工资后分摊：发放工资时同时统计出各部门和单位的工资额借：应付工资贷：现金银行存款。

工资分摊借：销售费用管理费用制造费用应利费在建工贷：应付工资第。

二种情况：先分摊后发工资。资管理系统的工资分摊计提处理应在账务处理系统结账前进行，并将生成的记账凭证传递到账务处理系统。