在职场中，给领导送礼是一种常见的表达感谢和尊重的方式。但是，如果不注意礼品的选择和送礼的时机，反而会给领导留下不好的印象。下面就是给领导送礼的技巧。

了解领导的喜好

在选择礼品时，首先要了解领导的喜好。这样才能选到合适的礼品，让领导感到受到尊重和关爱。可以通过观察领导的生活习惯、职业特点、爱好等方面来了解他们的喜好。

礼品的选择

选择礼品时，要注意礼品的价值不宜过高或过低，过高会让领导感到不好意思，过低则会让领导感到不被重视。礼品的种类可以根据领导的喜好来选择，比如领导喜欢运动，可以送一套运动装备；领导喜欢美食，可以送一份精美的礼篮；领导喜欢读书，可以送一本名著等。

送礼的时机

送礼的时机也很重要。可以在领导生日、节日、重大活动等场合送礼，这样会更有意义。另外，也可以在领导帮助自己解决问题、给予支持等时机送礼，表达感谢和尊重。

说话技巧

在职场中，说话技巧也是非常重要的，它关系到一个人的形象和能力。下面就是一些说话技巧。

表达清晰

在与领导沟通时，要表达清晰，避免使用含糊不清的语言。可以先思考好自己要表达的内容，然后再用简洁明了的语言表达出来，让领导能够清楚地理解自己的意思。

尊重对方

在与领导沟通时，要尊重对方。可以使用礼貌的语言，避免使用带有攻击性的语言。另外，在与领导进行讨论时，要听取对方的意见，不要轻易否定或忽视对方的观点。

注意语气

在与领导沟通时，语气也非常重要。可以使用亲和力强、温和的语气，让领导感受到自己的诚意和尊重。另外，在沟通过程中要注意语速和语调，避免过快或过慢，过高或过低的语调。