企业为新员工购买社保的流程如下：

1. 首先，在企业所在区域内开设企业社保账户。

2. 接着，将已参保员工的社会保险关系转移到新开设的企业账户中。

3. 在社保缴费的首月，向社保部门打印缴费明细单，明细单中应包含员工姓名、身份证号码、缴费基数等信息。

4. 办理社保缴费的委托扣缴手续，这是与企业的开户银行进行操作的。

5. 之后，每月只需向社保部门提交参保人员增减表。

由于各地在开设企业社保账户所需材料以及增加员工社保手续上可能存在差异，并且政策也在不断调整，具体操作应参照所在社保局的规定进行。

法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》第五十七条至第六十一条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条。《社会保险法》第八十四条规定了对不办理社会保险登记的用人单位的处罚措施。

温馨提示：以上内容是基于现有信息和法律规定进行的理解与回答。如有疑问，建议与专业人士进一步沟通。