劳保用品计入“劳动保护费”科目。

详细解释如下：

劳保用品是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康而发放的物品。在企业的财务管理中，购买和发放劳保用品所产生的费用通常会计入“劳动保护费”科目。这一科目主要涵盖了与保障劳动者安全与健康相关的各种费用，包括但不限于工作服、安全鞋、手套、口罩、安全帽等劳保用品的购置费用。

当企业购买劳保用品时，会计部门会根据相关发票和凭证，将这笔费用记入“劳动保护费”科目。在企业的财务报表中，这项费用是企业运营成本的一部分，反映了企业对于员工安全和健康的重视程度。合理计提和使用“劳动保护费”不仅能够保障员工的权益，也是企业履行社会责任的体现。

值得注意的是，不同的企业可能有不同的会计处理方式，但劳保用品作为保障员工安全的重要物品，其相关费用在财务处理中一般都被视为必要的运营成本，并纳入劳动保护费科目进行管理和核算。

总之，劳保用品的费用计入“劳动保护费”科目，这一科目的设置和使用都是为了保障劳动者的安全和健康，体现企业的社会责任。