应该选择倾听并理解对象的感受、提供情绪支持、并且鼓励休息和调整。

当您的对象不想上班时，您应该选择倾听并理解对象的感受、提供情绪支持、并且鼓励休息和调整去哄他/她。听取他/她对于工作的不满和焦虑，并试着理解您对象的感受。表达对他\她的理解和支持，让他/她感到自己的感受被认可。当他/她感到沮丧或压力时，您应该给予他/她情绪上的支持和安慰。鼓励他/她表达情绪，也许可以找到共同的解决办法。可以的话，您可以鼓励他/她休息一段时间来恢复体力和心理状态。有时候适当的休息和调整可以帮助重新找回对工作的热情和动力。