日本は1970年代初め、社会人口の高齢の段阶で、东洋のための同じ国の日本は、処理の人口の高齢化についてのに成功した経験を私たちの実情を投げかける。一、健全な社会保障体系の韩国は、発展途上国で、社会保障体系では完璧な、老人福祉が不足している法律上の根本的な保障;都市と农村の二元的政府は相変らずかつ差が大きかった;保障体系をカバー小さいが、サービスなどを考虑すると、福祉事业の社会化のレベルを下げる;効果的な资金投入が不足しているため、深刻に制约している老人福祉事业の発展で、社会保障システム全体が高くない。なら、実态を急がなければならない法を制定し、中华人民共和国の高齢者の権益保障法の施行细则1级関系老人を対象にした社会福祉などに関する法律法规だ。二、増加高齢者の再就职を斡旋する韩国としては世界で唯一高齢者が亿国なのだ。全国の既存の退职科学技术者の约500万人で、このうち、年齢が70歳以下は无试験技术の敬称、体が健康では、能力が続くのは约350万人余りが集まった。このような种类の老人の経験が豊富で、保有して、甚だしきに至っては可能ではこのような种类の老人にチャンスを作り出すに再就职している。また、高齢者の再就职が制定を保障する政策、定年延长、老年层の余热で弾く。三、补完措置がわが国の老後年金施设は主にある老人ホーム、护理院だった。养老院は老人介护サービスの社会福祉事业组织だ。护理院は、医疗関系者で构成された、高齢者医疗介护サービス机构だ。韩国社会の介护サービスの需给の葛藤が优れ、便宜施设が不足しているため、看病専门の人员が足りないため、都市部と农村の二元差だった。このため、建设整った介护サービス体系を细部サービスの対象を高める一方、サービスの质を育て、大量の看病専门の人材が、现在の补完介护施设が直面するが解决しなければならない问题だ。