1. 先进行沟通：在离职时，要与雇主或人力资源部门进行沟通，了解工资结算的时间和程序，以及是否需要提供相关材料。如果您没有在离职时拿到工资，请首先与雇主或人力资源部门进行沟通，询问是否出现了一些问题或误解。

2. 保持礼貌：在催促工资时，一定要保持礼貌，不要发脾气或情绪化，这样会给对方留下很不好的印象。相反，您应该表达自己的关注和重视，并表示感谢，同时清晰地表达你的诉求，例如请求他们尽快解决问题。

3. 提供证据：如果您有相关的证据，例如合同、工资单或其他文件，可以使用这些证据来支持你的请求，以确保你能够得到公正的待遇。同时，你也要确保你是在合法的范围内催要工资。

4. 寻求帮助：如果与雇主或人力资源部门沟通仍然未能解决问题，您可以寻求劳动监察部门或律师的帮助。他们可以帮助你评估你的权利和提供法律支持，以确保你获得公正的待遇。

5. 注意文明用语：在催要工资时，务必注意用词文明，尽量避免使用激烈的语言或行为。即使是在面对困难时，礼貌对待对方也是很重要的，这样能够建立起良好的人际关系，当你需要帮助或合作时，他们会更愿意支持你。

总之，在催促工资时，要保持耐心、冷静和礼貌，同时使用正确的策略，以确保自己能够合法地获得自己的应有工资。