学历是显而易见的一种标识，而能力则是一个人内在的素质。常言道：冰冻三尺，非一日之寒。同样，一个人的能力需要长时间的积累和实践才能展现出来，而且能否展现还取决于是否有合适的机会。有许多才华横溢的人正是因为没有机会而一辈子默默无闻。

首先，我们需要正确看待学历和能力的关系。学历并不等同于工作学习能力，它只是你学习过程中的一个里程碑，并不能决定你在工作中的表现。确实，在职场上，我们经常看到一些起点较低的员工，因为他们深知自己的学历不足，所以更加努力工作。最终，那些学历比他们高、职位比他们高的人反而成为了他们的下属。这说明，职业成功不是由学历决定的，而是由个人不懈努力和持续自我提升决定的。

其次，不应过分夸大学历的作用。虽然学历是过去学习成果的一种体现，但它并不能代表一个人的全部。公司在招聘时更看重的是应聘者未来的潜力和对公司价值的贡献。即使没有耀眼的学历背景，只要能展示出超过他人的经验和能力，同样有机会获得成功。

第三，我们不应混淆学历和能力的区别。学历是个人教育背景的一种体现，尤其在求职初期，它往往起到敲门砖的作用。一个高的学历背景可以证明一个人的学习能力、思维能力和所接触过的优质教育环境。尽管学历不能完全代表能力，但它确实是招聘过程中一个重要的参考因素。

最后，我们应该追求学历和能力的双重提升。如果因为某些原因无法获得理想的学历，那么可以通过展示出色的能力来弥补。重要的是，不要成为一个只有学历但没有实际工作能力的人。在职场上，只有将学历和能力结合起来，才能获得更加出色的职业生涯。