建设工程农民工实名制管理是保障农民工合法权益的重要措施。苏州市构建全市统一的实名制管理数据库，通过信息化手段实现建筑工地实名制覆盖率100%。因实名制管理不完善，8家企业在春节期间被市住建局暂停在昆承接业务。

江苏省住房城乡建设厅发布文件强调进一步强化建筑工人实名制管理工作，苏州市住建局加强落实，要求项目管理人员实名制考勤覆盖率100%，且每月考勤记录不得低于70%，建筑工人信息完整录入苏州市建筑业从业人员实名制管理系统平台。省厅将从5月1日起通过全省建筑工人实名制管理平台对上述情况进行核查。

苏州市住建局要求建筑用工实名制管理“四项制度”进一步落实，包括实名制考勤率、工资专户开户率、总包委托银行代发工资率和强化工程项目监督管理。特别强调建设单位人工费用及时足额拨付，总包单位委托银行代发工资、工资专用账户、实名制考勤等制度落实。

苏州市建筑业从业人员实名制管理系统如何对接呢？通过信息化手段，平台构建统一的实名制管理数据库，实现建筑工地实名制全覆盖，强化现场项目管理人员考勤管理，提高实名制覆盖率，确保建筑工人、临时聘用人员信息完整录入，从而实现对建筑用工实名制管理的高效对接。