公司年终奖走“应付职工薪酬”账户。

一般来说，公司发放年终奖，会先通过财务进行核算和审批，随后会通过公司的账户进行转账操作。具体到账务记录方面：

1. 年终奖的账务处理：公司年终奖金属于员工工资的一部分，通常会计入“应付职工薪酬”账户。在会计上，这被视为企业对员工的负债，因此会从该账户进行支付。公司通过转账的方式将奖金转入员工的个人账户，完成支付流程。这一过程体现了企业的财务状况和薪酬制度的执行状况。

2.税务处理：根据税法规定，企业发放的年终奖金需缴纳相应的税款。在税务处理方面，企业会根据税法要求代扣代缴员工的个人所得税。这部分税款也反映了企业在财务和税务方面的合规操作。因此，在记录年终奖账务时，还需考虑到税务方面的处理。

3.员工个人收入记录：对于员工而言，年终奖是其年度收入的一部分。公司支付年终奖后，员工会收到相应的银行流水记录作为税务申报的依据之一。因此，这部分收入会计入员工的个人账户和个人所得税申报之中。此外员工可能将该笔奖金用于个人理财或消费等用途。因此公司在进行账务处理时也需要考虑到员工个人收入的实际情况和需求进行合理规划和管理以确保企业的财务状况和员工的利益得到有效保障同时遵循相关法规的要求做到合规合理的管理方式以达到企业的长远发展目标​​​ 。